 
	Адрес: 150040, г. Ярославль, ул. Республиканская, 42, оф. 102
Телефон:+7 (4852) 58-02-19, +7 (4852) 58-02-09 (Факс)
Режим работы: Пн–Пт: 9:00–18:00
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Свободы, 28/86, эт. 2, вход на перекрестке, оф. 201
Телефон: +7 (4852) 93-33-13
Режим работы: Пн–Пт: 10:00–18:00
Адрес: 150049, г. Ярославль, проспект Толбухина, 8/75, этаж 3, оф. 309
Телефоны: +7 (4852) 98-55-35 (факс), +7 (4852) 98-14-49, +7 (4852) 91-87-88
Сайт: www.karieraplus.ru, www.viktoriya.yarvl.ru
Режим работы: Пн–Пт: 10:00–17:30
Адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Некрасова, 29
Телефон: +7 (4852) 72-56-91
Сайт: www.qwell.biz
Режим работы: Ежедневно: 9:00–18:00
Адрес: г. Ярославль, просп. Московский, 12
Телефон: +7 (4852) 26-22-62
Facebook:https://www.facebook.com/kvesta
ВКонтакте: http://vk.com/ka_kvesta
Twitter: https://twitter.com/ka_kvesta
Сайт: www.k-vesta.ru
Режим работы: Пн–Пт: 9:00–18:00
Адрес: 150054, г. Ярославль, ул. Чкалова, 2, оф. 508
Телефон: +7 (4852) 58-78-22
Сайт: www.kanika.ru
Режим работы: Пн–Пт: 10:00–18:00
Адрес: 150003, г. Ярославль, просп. Ленина, 6б
Телефон: +7 (4852) 72-03-33
Сайт: www.podati.ru, www.podaty.ru
Режим работы: Пн–Пт: 9:00–18:00
Адрес: г. Ярославль, ул. Володарского, 103, оф. 309
Телефоны: +7 (4852) 75-73-03, +7 (4852) 75-73-05, +7 (4852) 59-99-87
Одноклассники: http://www.odnoklassniki.ru/yarpoisk
Twitter: https://twitter.com/yarpoisk
Facebook: https://www.facebook.com/yarpoisk.ru
ВКонтакте: http://vk.com/yarpoisk
Сайт: www.yarpoisk.ru
Режим работы: Пн–Пт: 8:00–18:00
Адрес: г. Ярославль, просп. Октября, 90, оф. 34
Телефоны: +7 (4852) 73-29-37 , +7 (4852) 58-03-40
Режим работы: Пн–Пт: 9:00–17:00
Адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Большая Октябрьская, 33а, корп.2, оф. 402
Телефоны: +7 (4852) 91-07-68, +7 (4852) 91-07-63
Режим работы: Пн–Чт: 9:00–17:30, Пт: 9:00–16:30
|   | Домашний персонал | 
|   | Федеральная служба по труду и занятости | 
|   | Федеральный портал управленческих кадров Федеральный портал управленческих кадров призван стать уникальной информационной площадкой, которая позволяет обеспечить эффективное взаимодействие между гражданами России, заинтересованными в поступлении на государственную гражданскую службу, и кадровыми службами государственных органов, с одной стороны, и открывает доступ к полной и регулярно обновляемой информации о государственной гражданской службе, с другой стороны... | 

 
                            

 
                                            
 
                             
                            
